Наставничество

Роль наставничества в современном образовании.

Наставничество в дошкольных образовательных организациях является неотъемлемым компонентом образовательной, воспитательной деятельности, эффективным инструментом профессионального роста педагогов, развития кадрового потенциала.

     Наставничество помогает повысить профессиональную компетентность молодого педагога, быстро адаптироваться к работе в дошкольной образовательной организации, избежать неуверенности в собственных силах, наладить успешную коммуникацию со всеми участниками образовательных отношений.

        Наставничество - предполагает помощь новому сотруднику в период адаптации на новом рабочем месте. Включает в себя планирование, организацию и контроль введения нового работника в должность. Заключается в практической передаче профессиональных и иных навыков и знаний от более опытного работника - менее опытному.

 Цели и задачи наставничества.

      Цель наставничества - оказание помощи молодым педагогам в их профессиональном становлении. 

      Основными задачами наставничества являются:

- привитие молодым педагогам интереса к педагогической деятельности и закрепление их в образовательном учреждении;

- формирование у молодых педагогов потребности в совершенствовании профессиональной компетентности.